本网讯（刘妍婷）为破解资源分散、步调不一、条块分割造成的社区治理“碎片化”问题，理县推行城关社区“大党委”区域化党建模式，实现组织优势、治理资源、服务功能最大化，探索出一条共建共治共享的社区治理新路径。
建强“组织链”。组建党建联盟促条块融合，杂谷脑镇城关社区“大党委”由3个社区党支部、3个老干部党支部、1个社会组织党支部、1个驻镇域县属国企联合党支部组成；设委员8人，其中书记1名、副书记2名、纪委书记1名。建立“社区党委–社区党支部–片区长”为基本框架的社区党组织和“决策监督、执行效率、联系协调、议案收集、工作保障”五项机制，每月召开1次联席会议，每季度召开1次“大党委”各支部议事会。
优化“治理链”。社区划分7个居民网格，配备7名网格管理员，建立社区、片区、楼栋、单元四级网格，每级网格设定网格长，形成“社区主要负责人-片长-楼长-单元长”四级层级化管控模式。利用”党群服务中心”阵地，改造中“去行政化、去形式化”，保留政务办公空间，其余功能区域全部向党员群众开放，收集困难或问题诉求25个，有效处理11个，让中心成为联系、凝聚、服务群众的工作平台。
延伸“服务链”。开展共建服务和区域化党建工作，统筹辖区27个“双报到”单位工作力量下沉一线，召开社区“大党委”工作联席会7次。整合青年代表、巾帼志愿者、社会组织等力量，打造“吉祥先锋”红色服务驿站。组建社区疫情防控队到3个社区，动员8个单位党员干部100人次，开展日常巡逻、入户排查120余次。累计发动号召200名居民参与到环境问题治理行动。