本网讯（何应春）今年以来，小金县采取“三个一”措施扎实做好就业保障工作。
“一体化”畅通渠道。创新推行“现场+线上”招聘方式，持续优化就业服务，推送岗位信息6000余条，举办现场招聘会17场，邀请对口帮扶地区70余家企业提供空缺岗位5000余个，签订用工协议400余份。
“一站式”就业培训。探索“培训+企业”一站式培训模式，开展就业技能及创业培训需求调查，收集到278人培训需求意愿，1至3月举办就业培训班6期培训300人。
“一条龙”送岗服务。开展“点对点”输送服务，1至3月向浙江省新昌县、上虞区、德清县等地送工112人，落实外出务工交通补助8万余元。帮助农村劳动力转移就业8920人，实现劳务收入7100万元。