实行技能培训提能力。创新推行订单式、定向式、定岗式培训,累计开展劳务品牌、职业技能、创业培训、中长期深度异地培训92期,涉及贫困劳动力1026人次。
实行劳务转移促增收。不断加大劳务转移输出力度,紧扣东西部扶贫协作和省内对口帮扶契机,累计举办就业扶贫现场招聘会6期,转移贫困劳动力8454人次,带动人均年增收1.6万元以上。
实行岗位安置强保障。整合开发地灾监测员、生态护林员、村级保洁员等七类公益性岗位12750个,累计安置贫困群众7807人次,带动人均年增收6600元。
实行技能培训提能力。创新推行订单式、定向式、定岗式培训,累计开展劳务品牌、职业技能、创业培训、中长期深度异地培训92期,涉及贫困劳动力1026人次。
实行劳务转移促增收。不断加大劳务转移输出力度,紧扣东西部扶贫协作和省内对口帮扶契机,累计举办就业扶贫现场招聘会6期,转移贫困劳动力8454人次,带动人均年增收1.6万元以上。
实行岗位安置强保障。整合开发地灾监测员、生态护林员、村级保洁员等七类公益性岗位12750个,累计安置贫困群众7807人次,带动人均年增收6600元。