本网讯（马锐）近年来，松潘县纪委监委在持续加大正风反腐力度的同时，始终坚持把“打铁必须自身硬”的要求贯穿于队伍建设全过程，不断加强对纪检监察干部的日常教育、监督和管理，着力打造忠诚、干净、担当的纪检监察“铁军”。
坚持从严教育，坚定政治信念。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，把旗帜鲜明讲政治贯彻落实到纪检监察工作全过程各环节。注重日常学习培训和实战锻炼，不断提高纪检监察干部政治能力和业务水平，组织纪检监察干部深入学习业务知识，以全员培训作为提升能力的重要抓手，深入学习政策理论和纪检监察业务知识。今年以来，已开展县、乡、村纪检监察干部业务培训2期300余人次，选派24名纪检监察干部参加省、州、县纪委监委跟岗学习，依托四川省廉洁文化基地红军长征纪念碑碑园经常性开展警示教育。
坚持从严管理，强化责任落实。坚持把严管厚爱结合、激励约束并重体现在日常管理中，坚持实事求是基本原则，规范运用“四种形态”，严格落实“三个区分开来”，既精准审慎问责又旗帜鲜明担当。明确责任分级管，把纪检监察干部的管理责任和措施明确到具体领导和人员，做到各方面有人管、有人抓。不断健全完善内控机制，制定议事决策、问题线索管理处置等16个工作制度，建立个人廉政档案、成长档案，全面动态记录，为纪检监察干部精准“画像”，注重案件监督管理工作和干部监督工作有机结合，发挥案管和干监部门作用，强化内部监管职责，做实对监督检查、线索处置、审查审理全过程监督管理，实现工作的制度化、规范化、程序化。
坚持从严监督，筑牢廉洁底线。强化纪检监察干部遵守执行党纪国法、执行廉洁自律准则、中央八项规定精神等执行情况检查，严格执纪落实监督，加大对案件查办、信访举报、执法监察、纠风治乱等工作的监督检查力度，对泄露秘密、办人情案、徇私舞弊等违纪违法行为，有“四风”问题等行为表现的，坚持“零容忍”，发现一起、查处一起，不护短、不遮丑，对反映纪检监察干部的信访件严格把关，问题线索优先处置，对纪检监察干部违纪违规问题严肃处理，坚决维护纪检监察干部队伍的纯洁性。